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当一个新的生命，十月怀胎，一朝分娩，呱呱落地，立刻就会引发全家人的喜乐，并得到父母深情关爱与呵护。这是因为有了后来人，预示着家族的发展后继有人。
侯寨社区经过长期的学习党的群众路线教育实践活动。萌发，孕育出四项基础制度下建章立制的首创典型和创新侯寨模式。此项经验的前出，立即引发了，区、乡二级领导机关的关注与认识，建章立制的侯寨模式犹如刚刚破壳而又蹒跚学步的鸡雏，又像春天里破土露出尖尖角的小草嫩芽。看样子略显幼稚与可笑。尽管这样，毕竟这样的小生命的诞生，预示着生命的鼎新与变革和生命的推陈出新。也标志着事物运动的本质。被关注被“围观”，亦在情理之中。作为侯寨社区三委干部本身来讲，除了惊喜和聊以自慰外，更应遵循事物发展的自然规律，在落实习近平总书记“三严三实”推进党风廉政中，更加严励要求自己，使侯寨模式更具广泛的政治意义，和推广意义。只有如此，才使侯寨模式经验具有鲜明的时代特色、和存在价值，才不辜负关注领导及关心我们的兄弟单位，让我们的远亲近邻诸多担忧慈爱之心放了下来。
党支部书记总是对领导和前来观摩的兄弟单位领导这样强调说：“侯寨党支部、管委会的草根干部，并没有做特别的工作，只是按照党中央和习近平总书记“四个全面”的战略部署和河南省委关于建立依法行政必须的“四项基础制度”。抓住了，基层政权的民主科学决策，矛盾化解，便民服务，党风政风监督制度这一工作的‘牛鼻子’，探索创新建章立制，形成责任追究倒逼机制，发挥出即统一，又有分工负责的责任落实的闭环运行效应。使基层民主、民生的各项任务完成更加顺畅，使群众社区的干部更加满意，社会更加稳定。我们仅是对党的相关指导方针，政策执行、理解、感知，有着紧迫感和使命感，并以真懂、真信、真明白、真抓真管、真当真担、真严真查、真问责，切实推进“主题责任”落实落地，做到任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠、不找理由，去推诿，找借口，去借故。就这些，要说经验算不上，我个人认为，侯寨这个舞台，是群众和党共同搭建的执政舞台，给我们机会，我为什么不演好这出戏，扮好自己的这个角色呢？这就是人生机遇，如果我们演砸了，不仅是个人倒霉，还要殃及侯寨3000多口人。那下场就是犯罪！首先是对不起的是自己。我常常不是带着满足感，而是怀着负罪感，去对待各项工作的。《圣经》中说：摩西以领袖的敢于担当，带领着千万个被埃及人追杀的悲苦的人们，出逃外乡，摩西的诚挚感动了上苍的神，沙漠中，石头裂了，出来了食物，渴了，沙荒中，出现了一汪清泉。这种种奇迹的显现，归功于神，勿若说是苦难的路途上同情逃难的慈善的人们。该故事还原真实：同情的应该是真心的群众的供奉。可以这样说吧，侯寨与发达地区相比，是很贫穷的，做为这里的一员，有什么理由不做出努力呢？、、、、、”
侯寨被典型，侯寨被模式，花香引蝶纯属自然，党支部在欣慰的同时，也会产生忐忑。造成了纷沓而至的诱蝶效应。对香源的侯寨而言，就是对三委的压力，面对此情此景，三委们稍显沉重，在2015年7月11日马寨镇党委书记刘丽，镇长 百姓带领镇三大班子一行到侯寨观摩，7月16日二七区建中街办事处，小李庄社区党支部，在办事处党委副书记李轶韬副书记带领下，来这里调研观摩，小李庄党支部李 支书听后，深有感触地说：“正找不到城市社区怎么办呢？侯寨这一套就是中，城市怎么啦！干部不民主，政务不公开，账务不透明，便民不及时，群众肯定有意见，民选干部一定被淘汰。这样吧！回去后，我把侯寨人请回去，让全体干部都听听，取取经。”办事处党委副书记李轶韬则说：“学了就落实，不能听了感动，做时不动、、、、、、”小李庄支书李回应到：“干，事关执政前途，也事关责任主体追责，必须得快干、、、、、”
侯寨社区“酒香不怕巷子深”是来了买主，但也引发了自身的“囚徒”定律，很是难以释负。这就是压力，在2015年7月15日中午点评座谈会上村主任这样说：“盼先进，想先进是人的本能，当上了，就如骑虎，危险与机遇同在，积极做的更好，才是应有之意、、、、、、”党支部副书记郭建平说：“这是好事，重压之下，必出珍奇，重赏之下，必有勇夫。战战兢兢，使人谦虚，老老实实使人进步，千锤百炼，铁方能成钢。”党支部书记说：“《水浒传》中的一百零八将，为啥，敢于拉义旗 为天下先，就是宋朝廷这座大山给压出来的，这个利益团队之所以团结的坚强无比，都是外因压的结果。后皇帝一招安，缺了重压，马上就惨败了。当然侯寨的压力性质与梁山好汉们的压力，有着本质的区别，我们接受的是阳光雨露的滋润，利于大家茁壮成长。美的丑的应该让人家纠正批评，知耻而后勇，这样我们才能把侯寨之花开的更鲜丽，芬芳之香才能传的更远。变革无止境，永远在路上。”
郭铁汉/文、图
2015年7月16日
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