侯寨社区群众自2013年起，在周边村社区实行合村并城的经济发展建设进程中，涌向侯寨的人流，资本流，又一次刺激了侯寨的建房热，在近三年中已有89%的宅院重新加盖，加建起三层可居可住的现代模式的居室。虽然群众的建设投资属近二十年的劳动积累，另一大半为亲戚朋友提供的借贷资本，总之，已彻底改变了单一土地，所产出的原始资本金的投资增值来源。群众的家庭经营方式的总收入来源。已由两个方面来源所构成；一是经商、务工；二是近期的房屋租赁；所以说，绝大多数侯寨居民（除五组郭彭嘴）外，租房收入已构成家庭收入的主要构成部分。可能大多数的户家庭在前轮对宅院的建设投资，属外借资金。可能需要五年的时间收回成本，即便如此，已改变了前些年一穷二白的窘况，进入到小有富裕、初步小康的光景。
物质生活今非昔对比，是绝对富裕了，但村民的精神文化荒芜了；政府补贴保障多了，六十岁以上老人和贫困户的生活多了，国家保障可靠性多了，教育义务免费提供更多惠及所有少年儿童，群众小日子越来越丰润，突然爆富的群众，特别是妇女、老年人、闲人，整天无所事事，除了进城游逛来购日用品外，就是，没事说闲话，东家长西家短地逗乐子，或者是聚在一起打麻将，少了，缺了，精神文化的追求，更缺了向善向好的优秀传统的期求。而且，祖祖辈辈传下来的尊老爱幼、敬亲睦邻的朴素的乡风，越来越被淡化了。以至于家庭邻里一单发生龃龉，为了一点蝇头小利，就会如乌眼斗鸡一样，发生争强好事的争讼，甚至打架以解私愤。种种乡里不和谐之杂音，及负能量时常抬头，严重影响了侯寨社区发展与稳定。
此情此景，早已成了党支部书记和主任的心头之重，他坚持以问题为工作导向，以正党风、整政风为前提，根据习近平总书记关于从严管治党，对党员队伍和干部队伍进行照镜子、洗洗澡、治治病的作风整顿，在前瞻侯寨未来的发展形势时，又厘定了要发展、要进步、就须先建设好一支勇于担当，敢于担当的骨干力量。实行了先党员、干部后群众的社会主义核心价值观的教育。在2014年度中对干部和村组两级联户代表进行近20次的《素质教育》等多个专题讲座。并结合发展中出现的问题有针对性的开展一事一议，一问一答 的互动讲座。还采取了讲进来走出去的方式，在2013年中央邀请了，河南省郑州市雷锋标兵——谷殿明同志，邀请了多位全国道德模范等人，到社区进行道德教育。
从行政角度上强化了：“权利运行公开。”从账务上实行“四加二”工作法，从而让群众对组务村务放心，以减少干群相互猜忌和误解。以上卓有成效的透明政治，为群众提高文化素养打下了可依赖的政治互尊互信的坚实，从而建立起文化素养提升传统文化思想的政治支撑。也就是说，不循序再教育就会造成干部群众善恶不明，好坏不分，说提高群众的文化精神就是一句空话。
支部书记常常在各种会议上强调：没有文化的干部，就是愚蠢的官，我们的干部如果文化素质一般，平平，不思进取，一问三不知，三问不知道，怎能叫群众可凭信，如果我们一身红毛尾，说他人是妖精，信誉何在。所以说信任是威信的前提......此后，干部们经过“民选”的洗礼，大家在举办各种为群众的娱乐演出会上，都积极主动地，担当起所分工担当的职责任务，其主动性也高涨起来。
春节刚过，在书记主任主导下，指定了2015年文化发展的计划和措施，决定在经济工作紧抓不放松的同时，准备在原先文化广场的地方，重建一处西楼，以给群众的文化需求，提供一个物质平台。
2015年3月17日下午到午夜，三委都在开会谋划建设资金和各种可借助门路，书记说：“树有根，人有祖，水有源，文化素质精神就是建设和谐社区的精神依托。要想更好的发展经济，必须搞好文化建设平台，文化要素就是政治生态的保障，两项一起抓，两手都要硬，这是势在必行的发展之路....”
主任说：坚决支持党支部的规划提议，并当成管委会的一项重大指标去完成，无论阻力困难再大，也不遗余力的贯彻执行，不达目的誓不罢休。各委员也都表示，班长领导哪！我们坚决执行到哪！
郭铁汉/文 2015年3月18日
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