2015年1月31日下午（星期六）2时30分侯寨社区党支部召开三委委员、组长、干部参加的《卫片执法》和《今后工作计划工作专题会议》。次会议在社区会议室进行，党支部书记主持了此次会议。
社区主任就侯寨乡政府关于“卫片执法”布置工作进行了传达。他说：30日乡领导召开了《卫片执法》专题组织动员大会。乡主要领导强调：去年下半年起，部分村、社区受利益驱动，抢地盘、争速度，在耕地和建设用地上，大规模的建立钢构大型仓储房，用以对外出租。这种先建的违法行为。直接导致了大量耕地用途性质转变，经过对国家土地资源部卫星执法确定，全乡二十八个村、社区违法总面积已达几百亩，此种违法占地行为几近成风，并被省市区相关部门追责。上级领导要求侯寨乡立即开展对侵占土地上的建筑进行彻底拆除。他又说：侯寨社区也发生了三处违法在承包土地上建房圈占耕地的实事，其中一组二户、三组一户。乡领导特别强调：一旦区乡执法队伍执行到每个行政村，村上的书记、村长必须到场，并引领指认违法建筑，谁若借口不参加执法行动，去履行该职责。是书记，乡党委当场追责，是主任的，当场予以免职，请下台，走人。乡主要领导对此次行动心情十分急迫，神情十分严肃，态度十分严厉，决心特别坚定。意思是不许通融。并再三强调纪律，要求村级书记、主任全力配合。此次大规模拆违行动，是区乡联合执法行动，希望村领导全力支持，全程参与。
主任又通报了，相邻拆迁社区主要领导干部被发现有腐败贪污行为，业已引发群众的联名举报，已引起纪检、监察部门的关注和调查，不久后，将浮出水面。全乡两级组织领导应当引起警觉，拒腐防变。主任又强调了，春节即将临近，各组干部，要对烟花爆竹等易燃易爆物资，要高度关注，在检查中不留死角，不留后患，按网格化的办法执行。
接着党支部书记说：区组织部部长在会上讲，新年伊始，我们的干部，无论你在过去的一年表现的如何不如人意，那只能成为历史，都要把它放下，新的起点，新的姿态，轻装上阵，如果还是穿新鞋走老路，不以习近平书记强调的“三严三实”老老实实做人，踏踏实实做事，为了一己之利，乱政争权，不守规矩，对组织，对同志搞当面一套，背后一套，阳奉阴违，个人主义第一，干扰阻击组织意识、思维的集中统一，置使分裂，不团结，对光吃草不干活，又蹄乱咬的人和事，决不迁就，发现一个剔除一个。什么是好，什么是坏，干部 的标准，只有一条，为公或者为私，为公共利益，为了群众谋利益，不把钱装到个人腰包，无论怎么说，也错不到哪里。在权的职务上，谋一分钱的利，都是错，甚至是罪恶，这就是区分，就是基本评价标准。
“为政之要，唯在得人”在经济、政治、社会进入到新常态时，改革已进入深水区，勇于探索，微创新已成必要，如此关键时刻，用什么样的干部，已成为当下之要。一项伟大艰巨的事业，必然需要与之相适应的敢于挑大梁，敢干事的公心干部去负载。去支撑，去执行。“识时务者为俊杰”。可以断言，能力“狮子型”干部最吃开，最受欢迎。所以说，干部的优劣关乎事业的成败。攻坚克难，亟待人才出。“三脚踢不出个响屁、三鞭打不出劲儿”的四平八稳的不倒翁式太平官，这不是官才是庸才，今天不需要！善于推诿搪塞，文过饰非，敷衍了事、得过且过的“骆驼”型干部，好大喜功、自吹自擂的“孔雀型”干部、只要不出事，宁可不干事的“病猫”型干部，今天更不需要。
“用人如器各取所长”能够驾驭全局，敢抓敢管、勇于创新、勇往直前、富有团队精神，敢闯敢干是今天钻石级的宝贝干部。侯寨社区在此起点上，才能发展。要求‘想干事者有机会，敢干事的者没顾虑’、‘能干事者有岗位，干成事者有利益、荣誉’。不敢齐不齐一把泥的糊涂分配机制，不搞干多干少一个样，干好干坏一个样的利益配置。平均分配害个人，更害团队。要发展，就要分出个三六九等，一切按实际配置。这样发展才能产生不竭的力量源泉，主要领导应当把握，要不然还是江山依旧，人才难出........
文、图：郭铁汉
2015年1月31日
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