“把权力关进制度的笼子里”这是新一届党中央领导集体履行对官员行政权力一种预期措施，官员、干部相对于社会公众，理应将整体国家机构中的个体（螺丝钉），约束在整体总方向，目标行为之中。要不然，这部高速运行自为机器，就可能丧失其应有效率功能。最终可能损害整体功效。失控、机体损伤，轻者迟滞运行速度；重者机制瘫痪。

但作为一个代表，一定群体利益的行政管理机构，仅仅把权利关进预设的制度中是不够的，因为人管人的权利机构，不是自然界的无机物体，组成管理团队，是由一个个个性迥异，鲜活的人组成，尽管可以建造一个制度的囚牢，束缚住人的外在的具体行为（即显性的），却难以管理控住内在的潜行为。古人说：“百密之网，必有一疏”。从这一深邃的哲理而言，制度是一种管控形式，绝不可能取代对执行者的思想意识的纠偏匡正。孙子说：“心战优于争战。”不战而屈人之兵，是任何管控的最佳结果。当然这是事物的两个侧面，制度要严密，牢靠，思想教育，评价，约束也同样重要，缺一不可。这两项管理必须按照习总书记：照镜子，洗洗澡，治治病的辩证施治的疗法对人管人的团队进行双重治理。如此，才能建成团结，紧密，步调统一，各司其职，各安其位，分工又合作的行进队伍。目前虽然人类已步入经济商品时代，但人多自由利己的本性并没有根本上的政变。相反随着商品交换社会属性的变迁，个性的差异，需求与爱好的凸显，个性已被物欲所异化，在多元文化的趋势下，作为以全民族利益的执政党，要想独善其身，出污泥而不染。就必须尊崇《为人民服务》之道，必须以天下为己任，“先天下之忧而忧，后天下而乐而乐”。将每一个党的成员汇聚起来，形成坚强有力的核心领导力量，为社会建设提供中流砥柱。作为党的一个最基层支部，也不例外，在执行大局意识，群众意识的时刻，应当是一个带领群众奋斗的战斗堡垒和先锋7人，实际状况并非如此。

侯寨社区党支部鉴于社情及商品社会的种种毒害腐蚀，瓦解党员意识的“香风毒雾”，工作松懈的实际，坚守党战斗队伍的紧密型、凝聚力，决定再次拿起《反对自由主义》，以期达到队伍统一，行动一致的目标，决定在贯彻党的群众路线活动中，开展批评与自我批评，坚决摒弃个人主义的无组织无纪律的极端自由主义，坚持宣传群众，发动群众，动员群众，带领群众在全面小康社会的道路上前进。

2013年11月4日，侯寨党支部为了“照镜子、洗洗澡、治治病”，以思想意识上清除不合时宜的精神垃圾和阻碍发展的妨碍，召开了11月党员例会。重拾毛泽东同志《反对自由主义》的锐利武器，以此反对无组织无纪律，自由散漫，各行其事的散乱盲动思维，争取到全体一条心，奋力谋发展的方向来，主持该会的郭建平说：解决一个支部存在团结不紧张，人人乱拉套，团结不一致，各唱各的调，各吹各的号的 “松、散、轻”的思想意识问题，必须重温《反对自由主义》旗帜鲜明地和党的方针路线及全体侯寨人民站在一起.......

党支部负责人在学习《反对自由主义》后，声情并茂地讲：“一个执政的基层党支部，它的存在，就意味着在侯寨发展中有了一个核心领导中坚力量，就会产生一种发展的神奇。如果这支力量有所懈怠，有一点松散或积极性不高，活力不足，就会给发展带来损害。当然历史是由千百万群众推动的，群众是真正的英雄，但缺失了像鲁迅先生所说的“脊梁”。历史之车的运动，就能延缓、迟滞。中国的近代史、现代史就充分证明这一点，所以一个局部基层也不能例外。侯寨的发展一样离不开党的领导。有一个历史的经验值的注意，那就是：哪个时段，少了民主化，自由主义散乱，侯寨就发展。凡是先进的村社，它里面一定有一个优秀的党支部隐含其中。如新乡七里营、南街村  、竹林镇、华西村等等，党支部的思想是否符合这样发展的趋势，是衡量党支部优劣的唯一标准。意识里存在拉山头、搞宗派和不顾大局，不顾群众利益的偏狭自私自利性，一切从个人主义小圈圈出发 ，以自我私利为圆心划线，目无整体利益，他人利益，以偏执的个人主义目光看待工作，看待周围一切，这种做法，没有不失败的。党承认个人的合法应得权益，但反对不顾他人，团队利益，将个人意志强加在组织之上，骨子里个人小算盘，口头上高喊口号，对他人马列主义、大局意识 ，对自己是自由主义，言行不一，表里不一，在党的历史上就有张国焘、王明这样的反面教员。凡是有人群的地方，就会有这样的人存在。自由主义是十分有害的，不利于形成统一的发展，团队意识，只能给社区发展带出不利的影响。

    有志于侯寨发展为群众谋福利的有正义感，正直的党员，为了侯寨的进步，要团结起来，同自由主义开展斗争.............