自2011年底，侯寨社区新一届村组干部选举产生至今已有近2各月时间，在这两个月内，为了捋顺新村组干部的关系分工，支部书记、村委主任绞尽脑汁。现在，村组干部的分工基本已确定，为了更好的传达支部、村委的决定。侯寨社区决定于3月2日、3日在许昌鄢陵集中学习培训两天。
本次参加学习培训的共有村两委、监委会、各组组长、党小组长等共22人。为了使学习培训效果最大化，我们放弃在村委开会的习惯。把所有同志拉出去，避免一切外界干扰，集中精力在两天时间内把以后三年的工作、生活缕出一条清晰的思路。
    3月2日上午9时，到达会议地点后，两委就开始了第一次集中会议。会议由村委主任郭海斌主持，上午主要学习了两份文件：《河南省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法》、《二七区村组干部行为规范》，下午主要学习《关于村组干部廉洁履职的若干规定》。学习采用领学与讨论相结合的办法，首先由支部副书记郭志强带领大家通读文件，然后每位与会人员自由发言，讨论对文件的领悟。与会人员在听过文件后，都积极发言，谈对文件的理解、通过文件看到的问题等，有些同志还发散思维，把对以后社区的发展建议提了出来。经过一天的学习，大家对政策的学习已基本达到了会议的预期效果。

    3月3日上午，村组干部继续开会，讨论新一届两委的分工及以后工作的重心等。新一届两委分工传达给与会人员后，得到了大家的一致赞同。随后，所有参会人员共同筹划未来三年侯寨社区的发展出路。在讨论过程中，大家各抒己见，从各自的角度为侯寨社区未来出谋划策。有的人提出了要以经济建设为中心，努力提高村组的集体经济；有人提出了要发展小作坊式的代工厂，走珠三角起家的路线，也有人提出了我们应该更注重研究利用政策，通过政策导向走出路。一上午的讨论大家意犹未尽。
    社区主任郭海斌把大家的意见进行了汇总，提出了富有建设性的建议：与会在座的每位同志争取能每年都为侯寨村做一件事，不管大小，做好一件富民强村的事。最后，社区书记郭元魁把两天来开会的原因、意义以及所取得的成绩进行了总结。